專業
高效
系統
準確

社保代理

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指國家認定的專業機構按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用

價格: 面議
服務熱線: 0755-86100806
  • 業務介紹

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指國家認定的專業機構按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

服務內容

1.社保開戶,公積金開戶;

2.社保賬戶的增減員,五險一金的繳納;

3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業務;

4.解答五險一金相關問題;

5.其他五險一金相關的業務辦理。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

服務對象

(1)外資企業和異地企業駐本地分支機構;

(2)各商業連鎖加盟企業常駐經營網點;

(3)不設人事管理崗位的中小企業;

(4)沒有企業為其繳納社保的個體工商戶;

(5)自由職業者;

(6)因工作變動,暫時沒有公司為其繳納社保的人員;

(7)其他符合政策規定的單位和個人。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

服務優勢

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點,在國內由于勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業務外包可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度;

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。


亚洲AV无码AV在线播放

訂購信息